El ITESO y el Centro de Conciliación Laboral de Jalisco firman convenio de colaboración
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El ITESO y el Centro de Conciliación Laboral de Jalisco firman convenio de colaboración
Esta casa de estudios y la dependencia signaron un compromiso que contempla el impulso de acciones conjuntas en capacitación y difusión del conocimiento sobre justicia laboral, entre otras acciones.
Redacción ITESO
Con la finalidad de fortalecer la formación académica y profesional del estudiantado, así como impulsar acciones conjuntas en materia de capacitación, investigación, vinculación institucional y difusión del conocimiento en el ámbito de la justicia laboral, el ITESO y el Centro de Conciliación Laboral (CCL) del Estado de Jalisco suscribieron un convenio de colaboración.
El convenio establece las bases para desarrollar actividades académicas, formativas y sociales de interés común, incluyendo la realización de servicio social, prácticas profesionales, estadías y proyectos de aplicación profesional del estudiantado del ITESO en las instalaciones y áreas de trabajo del CCL, conforme a la normatividad aplicable de ambas instituciones.
Asimismo, el acuerdo contempla la organización de actividades académicas conjuntas, como conferencias, talleres, seminarios, mesas de diálogo y jornadas de difusión, orientadas a la promoción de la cultura jurídica laboral, el fortalecimiento institucional y la mejora de los procesos de gestión pública en la materia.
El convenio también prevé la celebración de acciones específicas para el desarrollo de proyectos en áreas como investigación científica, desarrollo tecnológico, asesoría y consultoría, capacitación, transferencia de conocimiento y publicaciones académicas, garantizando un equilibrio de beneficios y responsabilidades entre las partes.
El ITESO refrendó su compromiso de proponer estudiantes con perfiles adecuados, dar seguimiento académico a sus actividades y asegurar las condiciones de protección social correspondientes. Por su parte, el CCL se compromete a brindar espacios formativos, de supervisión y de acompañamiento profesional, y a otorgar constancias que acrediten la participación del estudiantado.
Este convenio tendrá una vigencia de tres años, a partir de la fecha de su firma, y representa un paso en la consolidación de la vinculación entre la academia y las instituciones públicas, en beneficio de la formación profesional, la innovación académica y el fortalecimiento del sistema de justicia laboral en el estado de Jalisco.